Objetivos

Programar, impartir, tutorizar y evaluar acciones formativas del subsistema de formación profesional para el empleo, elaborando y utilizando materiales, medios y recursos didácticos, orientando sobre los itinerarios formativos y salidas profesionales que ofrece el mercado laboral en su especialidad, promoviendo de forma permanente la calidad de la formación y la actualización didáctica.

Programa formativo

Programa formativo:

• MF1442_3 – Programación didáctica de acciones formativas para el empleo (60 h)

  • Estructura de la Formación Profesional.

  • Certificados de Profesionalidad.

  • Elaboración de la programación didáctica de una acción formativa en formación para el empleo.

  • Elaboración de la programación temporalizada de la acción formativa.

• MF1443_3 – Selección, elaboración, adaptación y utilización de materiales, medios y recursos didácticos en formación profesional para el empleo (90 h)

  • Diseño y elaboración de material didáctico impreso.

  • Planificación y utilización de medios y recursos gráficos.

  • Diseño y elaboración de materiales y presentaciones multimedia.

  • Utilización de la web como recurso didáctico.

  • Utilización de la pizarra digital interactiva.

  • Entorno virtual de aprendizaje.

• MF1444_3 – Impartición y tutorización de acciones formativas para el empleo (100 h)

  • UF1645: Impartición de acciones formativas para el empleo.

  • UF1646: Tutorización de acciones formativas para el empleo.

• MF1445_3 – Evaluación del proceso de enseñanza-aprendizaje en formación profesional para el empleo (60 h)

  • Evaluación en formación para el empleo aplicada a las distintas modalidades de impartición.

  • Evaluación de pruebas para la evaluación de contenidos teóricos.

  • Diseño y seguimiento del proceso formativo conforme a la formación presencial y en línea.

• MF1446_3 – Orientación laboral y promoción de la calidad en la formación profesional para el empleo (30 h)

  • Análisis del perfil profesional.

  • La información profesional. Estrategias y herramientas para la búsqueda de empleo.

  • Calidad de las acciones formativas. Innovación y actualización docente.